Arbeitsmarkt Chemnitz

205 offene Stellen bei 86 Arbeitgebern · Stand 15.09.2026

205
Offene Stellen
86
Arbeitgeber
12+
Berufsfelder
0
mit Gehaltsangabe

Auf chemnitz-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Chemnitz in Sachsen und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 205 Stellen von 86 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.

Verteilung nach Beschäftigungsart

So verteilen sich die offenen Stellen in Chemnitz auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:

BeschäftigungStellenAnteil
Vollzeit 200 97.6%
Teilzeit 4 2%
Werkstudent 1 0.5%

Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen

Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Chemnitz und Umland:

ArbeitgeberOffene Stellen
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG 24
Deutsche Bahn AG 11
bindan GmbH & Co. KG 9
BELCHEM GmbH 9
kanzleihafen 7
Apollon Dialogmarketing GmbH 7
REWE 6
Korian Deutschland GmbH 6
DEKRA Arbeit GmbH 5
ALFIX GmbH 5

Stellenverteilung im Einzugsgebiet

Anteil der Stellen nach Ort — Chemnitz steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:

OrtStellenAnteil
Chemnitz 97 47.3%
Zwickau 36 17.6%
Freiberg 19 9.3%
Chemnitz, Sachsen 13 6.3%
Freiberg am Neckar 6 2.9%
Großschirma bei Freiberg 5 2.4%
Limbach-Oberfrohna 3 1.5%
Freiberg, Sachsen 3 1.5%
Hohenstein-Ernstthal 2 1%
Burghausen, Freiberg 2 1%
Chemnitz, Plauen, Zwickau 1 0.5%
Chemnitz, Dresden 1 0.5%
Chemnitz-Altchemnitz 1 0.5%
Lichtenau (bei Chemnitz) 1 0.5%
Dresden, Zwickau 1 0.5%

Postleitzahlbereiche

Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Chemnitz (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):

  • 09xxx — 13 Stellen (6.3%)
  • 08xxx — 1 Stellen (0.5%)
  • 71xxx — 1 Stellen (0.5%)

Demografischer Kontext Chemnitz

Wer arbeitet und lebt in Chemnitz? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).

Einwohner
250.681
↑ +1,8 % seit 2019
Bev. 5 Jahre
1,4 %
↑ +16,7 % seit 2019
Ø Alter
46,4
↓ -1,1 % seit 2019
Elternjahrgänge
17,0 %
↓ -5,6 % seit 2019
Altenquotient
49,6
↓ -2,7 % seit 2019
Wanderungssaldo
12,3
↑ +412,5 % seit 2019

Chemnitz hat 250.681 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +1,4 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 46,4 Jahren — etwas älter als der Bundesdurchschnitt (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +12,3/1000 deutlich positiv — die Stadt gewinnt an Einwohnern. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 17,0 %, der Altenquotient bei 49,6 Rentnern je 100 Erwerbstätige.

Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen

Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern

Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:

Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 15.09.2026 07:43 Uhr.

Der Arbeitsmarkt in Chemnitz steht unter dem Einfluss eines deutlichen demografischen Drucks: Mit einem Durchschnittsalter von 46,4 Jahren und einem Altenquotienten von 49,6 – das bedeutet fast 50 Personen über 65 je 100 Erwerbsfähige – altert die Erwerbsbevölkerung schneller als in vielen westdeutschen Vergleichsstädten. Wer in Chemnitz eine Stelle sucht oder besetzt, trifft auf einen Markt im strukturellen Wandel. Aktuell sind im Portal 205 offene Stellen gelistet, davon entfallen 205 auf den hiesigen Arbeitsmarkt-Kontext.

Zahlen und Zeitreihen für Chemnitz

Chemnitz zählte 2023 laut Bertelsmann Wegweiser 250.681 Einwohnerinnen und Einwohner – ein Zuwachs von 4,2 % seit 2011, der sich in den letzten fünf Jahren auf +1,4 % abgeschwächt hat. Das Wachstum ist damit verhalten, aber positiv. Der Wanderungssaldo von 12,3 je 1.000 Einwohner signalisiert, dass Chemnitz per Saldo Zuzug verzeichnet, was den Fachkräftemarkt leicht entlastet.

Für den Vergleich mit dem sächsischen Landesdurchschnitt ist das Medianalter relevant: In Chemnitz liegt es bei 46,3 Jahren; Sachsen gehört bundesweit zu den Ländern mit der ältesten Erwerbsbevölkerung, und Chemnitz liegt damit im oberen Segment des Freistaats. Der Jugendquotient von 32,5 (unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige) zeigt, dass der Anteil nachrückender Jahrgänge begrenzt ist – der Anteil unter 18-Jähriger beträgt lediglich 16,1 %. Für den regionalen Arbeitsmarkt bedeutet das: In den kommenden Jahren scheiden überproportional viele Beschäftigte aus dem Erwerbsleben aus, während die nachrückenden Kohorten kleiner sind. Im Umland – Freiberg, Zwickau, Hohenstein-Ernstthal, Limbach-Oberfrohna und Burgstädt – ist die demografische Ausgangslage strukturell ähnlich, was den Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte im gesamten Chemnitzer Verdichtungsraum verschärft.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber ergibt sich aus dem demografischen Bild eine konkrete Verhandlungsposition: In einem Markt mit alternder Belegschaft und begrenztem Nachwuchs steigt die Nachfrage nach qualifizierten Kräften. Wer gezielt sucht, findet auf der Übersicht aller offenen Stellen in Chemnitz einen schnellen Einstieg. Für einen strukturierten Blick auf nachgefragte Qualifikationen lohnt die Berufe-Übersicht; wer wissen möchte, welche Unternehmen aktuell am stärksten rekrutieren, wird bei den größten Arbeitgebern in Chemnitz fündig.